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芜湖正规代买五险一金,芜湖五险外包咨询服务,芜湖人事代理

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五险: 社保代缴、劳务派遣、代发工资
需求数量: 8
价格要求: 40元每人每月
包装要求: 诚信、专业、正规
所在地: 上海
有效期至: 长期有效
最后更新: 2023-05-12 16:22
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根据数据显示,相较于2019年,骏伯人力在2019年第四季度、2020年第一、二季度的社保咨询量、社保代缴成单量分别同比上升了45.3%,66.9%。这些前来咨询社保缴纳政策的,有73%是来自互联网、文娱传媒等新兴行业的成长性企业。有不少企业主直言,疫情期间的社保减免政策是其关注社保的重要诱因。

“之前不了解这一块,一问吓一跳,才知道不为员工缴纳是违法行为,”某医药公司负责人分享道:“再加上那段时间社保减免政策力度大,就趁着这个时间点赶忙为员工上了社保。”但若要说主要原因,还应归因于员工社保意识的觉醒。

疫情这一“黑天鹅”,让诸多“打工人”体会到了缴纳社保带来的切实好处:

有社保,看病可以报销一大半,不幸失业了可以向政府领取失业金;没有社保,一场小病都要花掉不少钱,几个月找不到工作,也得不到什么补贴,只能对着越来越瘪的钱包两眼泪汪汪……

一场疫情,让社保从不被重视的“小可怜”,变为人人追捧的刚需。“宁愿工资低点,也不能找不交社保的公司”,是否按时、及时、合规缴纳社保公积金,成为求职者求职的衡量准则之一。求职者对社保的重视度影响到了企业的社保缴纳行为。因此,企业社保咨询量、社保缴纳率上升也就不足为奇了。

社保外包——后疫情时代的企业“救兵”

给员工缴纳社保,一来符合国家规定,再来也提升了员工忠诚度与工作满意度,原本是件好事。但随之而来的,是企业负担的加重:

社保政策、规则变动频繁,非专业人士操作时,难以规避错缴、漏缴带来的风险,但另雇社保专员的人力成本又太高;

社保账户开设、缴费、员工增减员……诸多烦事、琐事,浪费公司人事(HR)或行政的大量时间,人力资源部门对企业的价值难以凸显。针对以上现状,越来越多企业将目光对准社保外包。

社保外包:

指企业将社保事务工作交由专业第三方人力资源服务公司,由专业人员管理企业的社保事务,每月为企业员工缴纳社保公积金等相关事务。相较于企业内部员工自己打理社保账户,采用企业社保外包的好处包括但不限于:

1)不必专设社保专员,大量节省人力成本;

2)以实际经验丰富的社保代理团队,提前规避潜在风险;

3)助力企业的人力资源部门(或财务部门)从社保缴纳等琐事中解脱出来,集中精力在绩效考核等核心的战略性工作上。

推荐全国连锁人事外包机构(骏伯人力)

1、我司于2003年成立,公司成立已经有20年了,服务经验很丰富,业务操作很专业;

2、我司全国有365个服务网点,覆盖大陆所有省市,广东省内21个地市都设立了分公司,全国分公司已达70多家。通过分公司实现对服务质量的管控,资金安全有保障;

3、我司团队都是大专以上学历,保障团队的素质,人员专业性强;

4、专人一对一服务,及时申报员工各项社保福利待遇,客户异议及时响应反馈;

5、我司是中国人才交流协会的理事单位,中国人才交流协会是国家人社部下属的行业协会,协会会长都是由国家人社部退休的领导担任,我司领导是协会的理事,我司与人社部的业务往来比较多,有什么疑难问题可以协调处理;

6、我司荣获全国人力资源诚信服务示范机构,2022年度人力资源服务品牌机构,中国百强人力资源服务机构,在全国具有一定的知名度。

提供人事外包、灵活用工、业务外包等人事外包服务:

公司:骏伯人力资源(集团)有限公司安徽分公司

荣誉:广东省重点商标保护名录、2022年度人力资源服务品牌机构

地址:合肥市庐阳区金寨路327号新鸿安大厦第14层

电话:021-36352611 Q Q:2643788936

手机:13585964157(微信同号)姚先生

网点:北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、武汉、长沙、南京、杭州。


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