2022苏州社保一个月要交多少，苏州社保公积金外包

苏州劳务派遣（劳动合同、社保、公积金、工资发放），苏州人事外包，苏州人力资源公司，咨询电话：13431007953（微信同号）欧女士

苏州社保缴费比例2022计算要交多少钱，社保费用如何计算？

按照苏州社保缴费比例2022计算五险费用，每个月五险都要统一缴费，并且也要注意好公司上报的工资基数。而且社保每年会重新调整社保缴费基数上下限，所以即便是一直按照zui低标准缴费，我们需要承担的社保费用也同样是不同的。那么社保缴费比例是如何法规的？社保费用如何计算呢？

苏州职工社保缴费比例

职工社保比例都是有固定标准，按照苏州社保缴费比例2022计算费用，单位和个人承担的部分也同样不同。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，7%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人还要承担5元大病保险，单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险。

苏州社保缴费基数范围

每年社保缴费基数都会调整上下限，所以必须要确定好社保法规的标准。按照法规22年社保zui低缴费基数为4250元，zui高缴费基数为21821元。毕竟各个单位要根据员工的工资情况上报基数，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的，要根据实际情况来确认社保费用。

如果是按照zui低缴费基数来参保，按照苏州社保缴费比例2022计算，五险zui低缴费1492.5元，单位和个人要分别承担1041.25元和451.25元。

选择骏伯人力集团的理由：

19年人事外包、劳务派遣经验，国内70家公司，覆盖国内300多个城市，提供（社保、公积金、工资、劳动合同签定等服务）

咨询电话：13431007953（微信同号）

办公QQ:852001335

社保、公积金、工资发放、劳动合同、劳务派遣